Your browser does not support the JavaScript function. If the web page function cannot be used normally, please enable the JavaScript state of the browser.
Ir al contenido principal
Mapa del sitio
Reportaje

Taiwán y su fuerza femenina: las mujeres que están redefiniendo el poder en el mundo

Desde los estadios europeos hasta los laboratorios tecnológicos de California, pasando por los escenarios pop de Seúl y los parlamentos seguidos de cerca por Washington y Bruselas, las mujeres taiwanesas (女性,nǚ xìng) no están allí como símbolos, sino como arquitectas del mundo que está tomando forma.

Algunas impulsan visiones más inclusivas en el desarrollo de la inteligencia artificial. Otras redefinen el liderazgo democrático y dejan un legado tangible en igualdad y derechos humanos. Y también están quienes, a través del deporte, la música y la cultura, alcanzan a millones de personas de una forma que la diplomacia jamás podría lograr.

Lo que las une no es la fama, la política ni la profesión, sino el entorno que hizo posibles sus trayectorias.

Durante años, Taiwán ha ocupado el primer lugar en Asia en el Índice de Desigualdad de Género (GII). Sin embargo, los rankings por sí solos no bastan para explicar lo que ocurre cuando la igualdad (平等,píng děng) deja de ser una política y se convierte en una realidad vivida. La historia real se encuentra en mujeres cuya influencia no solo trasciende la isla, sino que se proyecta hacia debates globales, audiencias intergeneracionales y nuevas imaginaciones sobre cómo puede ejercerse el liderazgo en el siglo XXI.

Cuando el respaldo se convierte en estructura

Antes de adentrarnos en las trayectorias individuales, vale la pena detenerse en un elemento menos visible, pero igual de decisivo: la arquitectura social que hace posible su crecimiento y su liderazgo.

En Taiwán existe un reconocimiento que muchos describen como un “Premio Nobel para científicas” (TOWIS, ,台灣傑出女性科學家獎) :Taiwan Outstanding Women in Science Award. Lo que fascina a muchos observadores internacionales no es solo el prestigio del galardón, sino un detalle pequeño y profundamente transformador incorporado en su reglamento:

Incluye un mecanismo específico de compensación por maternidad.

En el ámbito STEM a nivel global, el concepto de “leaky pipeline” es ampliamente reconocido: mujeres que abandonan de forma desproporcionada la investigación durante los años de maternidad y que, en muchos casos, no logran retomar su trayectoria en condiciones equivalentes. Esta fuga estructural provoca que el sistema académico internacional pierda miles de talentos femeninos.

TOWIS, sin embargo, no lo considera un daño colateral inevitable, sino un problema de diseño institucional que puede y debe corregirse.

Por cada hijo nacido, la edad máxima de elegibilidad se amplía dos años. En lugar de fingir que la biología y la vida familiar no existen, el sistema las incorpora. En lugar de castigar decisiones personales, corrige la desventaja estructural que estas suelen generar.

El mecanismo de compensación por maternidad de los premios TOWIS responde directamente a un desafío ampliamente debatido en la academia y en los sectores tecnológicos a nivel global.

Las galardonadas con el TOWIS hacen mucho más que impulsar la ciencia (科學,kē xué). Se convierten en referentes visibles en un campo históricamente dominado por hombres. Cuando las jóvenes ven a estas científicas prosperar, pueden imaginar no solo un futuro en la investigación, sino también uno en el que no tengan que elegir entre la familia y la ambición.

Es precisamente en un entorno donde el respaldo a las mujeres está integrado en las estructuras —y no limitado al discurso— donde figuras como Yun-Nung Vivian CHEN logran florecer.

Una visionaria en la inteligencia artificial: Yun-Nung Vivian CHEN y su impulso a la representación femenina

En 2024, la Dra. Chen fue seleccionada como una de los Diez Jóvenes Sobresalientes de Taiwán. (圖片取自總統府相簿)

Yun-Nung Vivian CHEN se encuentra entre las académicas más destacadas a nivel mundial en inteligencia artificial conversacional (人工智慧,rén gōng zhì huì), procesamiento del lenguaje natural y sistemas de diálogo. Estas tecnologías constituyen la base de los asistentes virtuales y de los grandes modelos de lenguaje, que están transformando la manera en que los seres humanos interactúan con las máquinas.

Tras obtener su doctorado en Carnegie Mellon University, Chen se incorporó a Microsoft Research en Silicon Valley. Trabajando en el epicentro de la innovación global en inteligencia artificial, tomó una decisión que sorprendió a muchos: regresar a Taiwán para enseñar en la Universidad Nacional de Taiwán (NTU, National Taiwan University), donde se convirtió en una de las profesoras más jóvenes del departamento de informática.

Su decisión estuvo guiada por la convicción. Chen cree que Taiwán debe cultivar su propio talento en inteligencia artificial y que los jóvenes taiwaneses —especialmente las mujeres— necesitan verse reflejados en este campo en rápido crecimiento.

Chen ha articulado una inquietud que circula en voz baja en el mundo tecnológico: «Si las mujeres no participan en la construcción de la inteligencia artificial, la tecnología del futuro carecerá de sus perspectivas». A medida que la IA influye cada vez más en ámbitos como la contratación, la salud, la educación y las finanzas, el trabajo de Chen se sitúa en el centro de una cuestión ética urgente:¿qué voces están representadas cuando las máquinas aprenden a hablar?

En la Universidad Nacional de Taiwán (NTU, National Taiwan University), Chen orienta y anima activamente a jóvenes mujeres a ingresar en el campo de la inteligencia artificial. Para ella, la representación no es un elemento accesorio, sino algo que debe comenzar en la etapa de formación.

En 2022 recibió el TOWIS Rising Star Award, un reconocimiento que destacó no solo sus logros técnicos, sino también su papel en la construcción de un futuro más inclusivo para la investigación en IA. A través de su labor, Taiwán contribuye no solo al avance tecnológico de la inteligencia artificial, sino también a la configuración de sus fundamentos éticos.

El ícono global del pop: la trayectoria de CHOU Tzuyu desde Tainan hasta el escenario mundial

Nacida en Tainan y forjada en Seúl, Tzuyu es hoy un ícono global del pop. (Kay Chang 提供)

Mucho tiempo antes de que numerosos seguidores occidentales pudieran ubicar Taiwán en un mapa, ya habían visto a CHOU Tzuyu.

Nacida en Tainan y formada en Seúl, Tzuyu alcanzó la fama global como miembro de Twice, el primer grupo femenino de K-pop en agotar entradas en SoFi Stadium y MetLife Stadium, encabezar el Billboard 200 y lograr ventas discográficas récord en Corea, Japón y Estados Unidos.

La ardua trayectoria de Tzuyu y su dedicación durante una década trabajando en un idioma extranjero, todo ello bajo un escrutinio público implacable, revelan un nivel de disciplina y resiliencia que trasciende con creces los límites de la industria del entretenimiento (娛樂,yú lè).

Tzuyu es una de las miembras del legendario grupo femenino de K-pop TWICE. (Kay Chang 提供)

Hoy, con millones de seguidores en todo el mundo, Tzuyu ejerce una forma poco común de influencia global. El público se siente atraído por su presencia escénica y su autenticidad, encontrando en ella una cercanía serena que trasciende idiomas y fronteras. A través de la música, la interpretación y su personalidad, conecta con audiencias de distintas culturas de una manera que pocos artistas logran.

Tzuyu y TWICE agotan estadio tras estadio en todo el mundo. (Kay Chang 提供)

La reina del bádminton entre elegancia y determinación: el arte competitivo de TAI Tzu-ying

Tai compitiendo en el Taipei Open 2024. (圖片取自台北羽球公開賽新聞稿)

Medallista de plata olímpica y mundial. Ex número uno del mundo durante 214 semanas, la segunda racha más larga en la historia. Si uno buscara su nombre “TAI Tzu-ying” en internet, esos serían los títulos que aparecerían primero. Sin embargo, la brillantez de TAI Tzu-ying no reside únicamente en sus logros, sino en la manera en que redefinió cómo puede jugarse el bádminton.

TAI Tzu-ying no supera a sus rivales por fuerza, sino los supera con inteligencia.

Conocida por sus golpes engañosos, su estilo improvisado y su casi intuitivo sentido de la cancha, Tai aportó una creatividad al bádminton que hizo que incluso las rivales más experimentadas tuvieran dificultades para anticipar su siguiente movimiento.

Durante más de una década en la cima del ranking mundial, Tai se convirtió en una presencia habitual en los torneos internacionales. Era admirada no solo por sus victorias, sino por la forma en que las conseguía: con elegancia, inteligencia y un estilo personal inconfundible que hacía que sus partidos fueran reconocibles al instante para aficionados de todo el mundo.

Su influencia va más allá de las medallas. Jugadoras jóvenes estudian su juego de pies y la selección de sus golpes; los comentaristas analizan su estrategia; el público sintoniza sus partidos sabiendo que presenciará algo creativo, no rutinario. De este modo, Tai elevó el bádminton de deporte competitivo a una forma de arte atlético.

Tai es conocida por su habilidad, su modestia y su espíritu deportivo. (圖片取自總統府相簿)

Tai desafía las suposiciones tradicionales sobre el dominio atlético. Demuestra que la inteligencia, la creatividad y la serenidad pueden rivalizar con la fuerza física, un mensaje que resuena mucho más allá de la cancha.

Lo que resulta aún más admirable es su presencia humilde  (謙虛,qiān xū) en la cancha: siempre inclinándose y agradeciendo sinceramente a sus oponentes después del partido, independientemente del resultado. Jugadoras jóvenes en distintos continentes la citan como inspiración. Para muchas niñas, representa una nueva imagen de la excelencia atlética: elegante, alegre y ferozmente competitiva.

Pionera de la igualdad y la democracia: el liderazgo sereno y el legado de TSAI Ing-wen

Tsai

Al asumir como la primera mujer en liderar una democracia del mundo mandarinohablante, TSAI Ing-wen fue presentada por la prensa internacional como un hito excepcional en el panorama histórico que representaba este inusual caso de liderazgo femenino en Asia. Además, lo que siguió Tsai fue una presidencia definida no solo por el simbolismo, sino por la estabilidad.

Bajo el liderazgo de TSAI Ing-wen, Taiwán se convirtió en 2019 en el primer país de Asia en legalizar el matrimonio entre personas del mismo sexo, una decisión que tuvo un fuerte eco internacional. Sus críticos afirmaron que la aprobación de la ley, tras superar una oposición considerable, casi le costó su carrera política. Sin embargo, Tsai respondió con claridad: «¿De qué sirve mantener mi posición como presidenta y líder del partido si no logro hacer lo que debe hacerse?»

Tsai firmando la ley histórica que legalizó el matrimonio entre personas del mismo sexo en Taiwán. (圖片翻攝自蔡英文臉書)

Durante la pandemia de COVID-19, la respuesta de Taiwán —basada en la ciencia y la transparencia— se convirtió en un modelo estudiado e incluso adoptado por gobiernos de todo el mundo. El estilo comunicativo sereno de Tsai y su confianza en la experiencia técnica ofrecieron una alternativa a la política de crisis observada en otros lugares.Como resultado, fue reconocida en múltiples ocasiones por medios internacionales como Forbes, Financial Times y TIME entre las mujeres más poderosas o influyentes del mundo.

El legado de TSAI Ing-wen es discreto pero contundente: demuestra que la resiliencia democrática, los derechos humanos (人權,rén quán) y la estabilidad pueden coexistir, y que el liderazgo no necesita ser estridente para ser transformador.

Conocida por su postura favorable a los derechos LGBTQ, Tsai invitó a la drag queen taiwanesa Nymphia Wind a presentarse en el palacio presidencial tras ganar RuPaul’s Drag Race en 2024. (圖片取自總統府相簿)

La catalizadora de humanidad y logros emblemáticos: el liderazgo multidimensional de Janet Chia

Chia posa junto a una maqueta de Taipei 101, el emblemático rascacielos del que ahora es presidenta del consejo. (圖片翻攝自賈永婕臉書)

Como presidenta de Taipei 101, Janet Chia supervisa uno de los hitos arquitectónicos (地標,dì biāo) más reconocibles del mundo. Sin embargo, su liderazgo va mucho más allá de la estrategia corporativa.

Durante el repunte de COVID-19 en Taiwán en 2021, Chia movilizó sus redes privadas para conseguir equipos de oxígeno vitales para los hospitales. Su capacidad de respuesta rápida y basada en la comunidad resonó en toda la sociedad taiwanesa, dando lugar a una iniciativa solidaria que se extendió durante 44 días. Restaurantes, tiendas de bebidas y celebridades se unieron para donar alimentos y suministros médicos a hospitales y trabajadores de primera línea.

Para promocionar la escalada en solitario de Alex Honnold, Chia ascendió personalmente hasta la cima de Taipei 101 —con la ayuda de ascensores y cuerdas de seguridad, por supuesto— antes de que tuviera lugar la transmisión en vivo. (圖片翻攝自賈永婕臉書)

Más allá de sus iniciativas solidarias, Chia demuestra un espíritu joven y ambicioso, abierto a asumir oportunidades audaces. Bajo su dirección, Taipei 101 evolucionó hacia una marca experiencial de alcance global. Eventos como la escalada viral de Alex Honnold —difundida en Netflix— y una programación cultural diversa han contribuido a reposicionar el rascacielos ante nuevas generaciones.

Una forma distinta de fuerza

Estas mujeres no comparten los mismos sectores ni los mismos públicos. Lo que comparten es una forma de influencia constante, reflexiva y de largo alcance.

A través de la tecnología ética, la conexión cultural, el liderazgo democrático, el arte atlético y una visión empresarial innovadora, demuestran lo que se vuelve posible cuando florece una resiliencia serena y se celebra el avance de las mujeres.

Sus historias no son únicamente taiwanesas. Son recordatorios de que un liderazgo basado en la empatía, la inteligencia y la determinación silenciosa trasciende fronteras. En un mundo que busca nuevos modelos de poder, las mujeres de Taiwán ya están ofreciendo uno.

Glosario en mandarin

  • 女性:nǚ xìng: Mujer / femenino
  • 平等:píng děng: Igualdad
  • 科學:kē xué: Ciencia
  • 人工智慧:rén gōng zhì huì: Inteligencia artificial (IA)
  • 娛樂:yú lè: Entretenimiento
  • 謙虛:qiān xū: Humildad
  • 人權:rén quán: Derechos humanos
  • 地標:dì biāo Hito de referencia emblemático

師資培訓影音

Videos para la formación de profesores

No items found.
學員心得分享

Compartido por los estudiantes